WELLNESS CNB CENTRE
ในยุคที่เรื่องสุขสภาพ (Wellness) และคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงานเป็นเรื่องที่ทวีความสำคัญมากขึ้น องค์กรจำนวนมากทั่วโลกได้พยายามแสวงหาแนวปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานและสร้างสรรค์เพื่อปรับเปลี่ยนการดูแลบุคลากรองค์กรให้ได้รับการสร้างสุขสภาพ (Wellness) อย่างได้ผลสัมฤทธิ์
Wellness CNB CENTRE ได้จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็น Partner ร่วมสร้างสรรค์สุขสภาพ (Wellness) ให้กับบุคลากรในองค์กรหน่วยงานต่าง ๆ ผ่านการจัดการเรียนรู้ ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรด้วยความรู้และทักษะที่ทันสมัย ได้ผลลัพธ์ รวมทั้งช่วยออกแบบและปรับปรุงระบบการบริหารและทำงานที่มุ่งสร้างสุขสภาพ (Wellness) ขององค์กรอย่างยั่งยืน
Wellness CNB CENTRE มุ่งสนับสนุนการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ ให้เกิดสภาวะแห่งความสุขทุกมิติ ช่วยให้หน่วยงานของท่านเป็นองค์กรที่น่าอยู่ บุคลากรมีความสุขอย่างสมดุล ครบทุกด้านของชีวิตและงาน เราพร้อมเป็นเพื่อนร่วมเดินทางกับท่านสู่ความสำเร็จไปด้วยกัน
วิสัยทัศน์ของ
WELLNESS CNB CENTRE
Wellness CNB CENTRE เป็นองค์กรหลักของชาติเพื่อสร้างสุขสภาพที่ดี (Wellness) ให้บุคลากรขององค์กรภาคธุรกิจ รัฐกิจ และประชากิจ เพื่อส่งเสริมให้ทุกองค์กรประสบความสำเร็จ และสนับสนุนการสร้างชาติไทยให้บรรลุวิสัยทัศน์การเป็นเมืองหลวง Wellness ของโลก
BENEFITS OF WELLNESS IN WORKPLACE
ประโยชน์ของการสร้างสุขสภาพ (Wellness) ในองค์กร
ผลจากการวิจัยและสำรวจหน่วยงานต่าง ๆ ในประเทศสหรัฐอเมริกาและในยุโรปให้ข้อค้นพบไปในทิศทางเดียวกันว่า เมื่อบุคลากรในองค์กรได้รับการส่งเสริมด้านสุขสภาพ (Wellness) ผ่านกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ที่หน่วยงานได้ส่งเสริมให้เกิดขึ้นแล้ว องค์กรจะได้รับประโยชน์มากมายทั้งทางตรงและทางอ้อม เช่น ลดการอัตราการเจ็บป่วย ลดการขาดงาน ลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ ลดการลาออกย้ายงาน ลดความเครียด เพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน เกิดทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน ส่งผลต่อความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงาน เพิ่มความผูกพันในการทำงาน (Engagement) ส่งผลเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน รายได้ และการเติบโตอย่างต่อเนื่องยั่งยืน องค์กรของท่านจะเป็นภาคีที่เอื้อต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม ของประเทศต่อไป
CORPORATE WELLNESS ASSESSMENT
Wellness CNB Centre ให้บริการประเมินสุขสภาพองค์กรครบถ้วนทุกมิติตาม Wellness Taxonomy ด้วยเครื่องมือที่ทันสมัย เชื่อถือได้ ช่วยให้องค์กรรู้ถึงสถานะสุขสภาพ (Wellness) ของบุคลากรในด้านต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงระบบและสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างแม่นยำ นำไปสู่การเพิ่มผลิตภาพ (Productivity) และผลประกอบการขององค์กรเติบโตให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน